幸福绩效 V1.5.1

幸福绩效，是一款专门针对企业绩效考核而打造的线上管理软件。它集成了创新成果、团队贡献、客户满意度、组织绩效等多个功能模块，管理者能够借助它设计多维度的绩效考核标准，既能激励员工奋力拼搏，又能让他们感受到幸福，从而促使企业整体保持良好的运转状态。有需求的朋友，赶紧来试试幸福绩效吧！

幸福绩效怎么登录

1、在本页面幸福绩效，按照后打开并同意隐私政策

2、随后打开软件，点击“立即开始”。

3、用户需要输入手机号并获取验证码，验证通过后才能登录软件进行使用

幸福绩效软件特色

1. 为员工营造最为简单轻松的体验，切实提升工作效率。

2、给老板带来极大的便利度，通过幸福绩效助力公司健康发展;

3、经济利益持续增长，保持高效发展态势，并切实体现在每个人身上。

幸福绩效软件亮点

1、对从事销售业务的人员而言，业绩会直接影响绩效，而该平台能够开展更为全面的评估。

2、从多个方面来进行考量，可以更好的进行公平的管理，让广大员工可以更好的接受;

3、同时也可以减轻管理人员的负担，不需要自己核算，在手机上面就可以自动进行统计。

幸福绩效软件优势

1. 倡导创新与团队协作，在激励方面，兼顾物质激励与荣誉激励。

2、一款既注重当下，又着眼未来，操作简便快捷，在全球独一无二的“让奋斗者幸福的自运行绩效管理系统”。

3、通过实现企业员工职衔、薪酬与荣誉升降的自动考评，能够在很大程度上确保组织目标与个人目标达成高度一致。

幸福绩效软件测评

幸福绩效是一款助力奋斗者收获幸福的自运行企业绩效管理体系。它主要围绕工作目标展开考核，并从三清两会、民主互评、创新成果、团队贡献、客户满意度、组织绩效、行为规范等八个维度，对员工进行全面评估。该系统的考核维度设置灵活，可按需配置，充分满足企业多元化的需求。同时，系统极为注重操作效率，无论是管理人员还是员工，都能通过手机或PC便捷操作。

更新日志

v1.5.1：

解决已发现的问题，提升用户体验。

详细信息

• 文件大小：17.43MB
• 当前版本：V1.5.1